RECRUIT

一緒に未来を支え
成長できる仲間を募集しています

JOB DESCRIPTION

三友鋼機では、共に働く仲間を募集しています。
仕事内容やキャリアパス、先輩たちの声など、働くイメージをふくらませていただける情報をご紹介します。
気になる募集要項や応募方法もこちらからご確認ください。

整備職

レンタル機器のメンテナンス・レンタル品管理・入出庫。顧客機械の修理。販売した機器のアフターメンテナンスなどを行います。

営業職

施設に訪問し、注文をいただいた商品・製品の納品をおこないます。幅広い商品知識と経験を積み、幹部候補としてステップアップにも挑戦できます！

事務職

事務職は、入社後に営業事務か総務経理に担当が分かれます。
どちらも当社にとって決して欠かすことが出来ない大切な仕事です。

MESSAGE

株式会社サン・アシート
人事担当　春田孝治（取締役営業部長）

日本の基幹産業を支える、
意欲的な仲間を募集します

当社は、日本に必要不可欠な産業であるプラント業界を支える会社です。
これまでもお客様と共に支え合い、成長してまいりました。
他社から手に入る商品でも当社を選んで頂ける秘訣は商品知識、提案力はもちろんのこと、ずばり「社員一人一人の人としての魅力」。

「ありがとうございます」が
自然と口に出る、
心豊かな人間性を育てます

「家族主義の経営で、立派な日本人をつくる」を教育理念とし、
歴史を学び、地域を愛し、家族そして自分自身に誇りを持てる「人間力」の育成に力を入れています。
感謝を忘れず、皆で支え、成長していく。
「何事も一所懸命に取り組むと楽しい」
皆さんにはそんな経験をして頂きたいと思います。

就活中のみなさまへ

私が三友鋼機グループに入社したのは20歳の時でした。
専門学校を卒業後に入社した会社は一年もせずに辞めてしまい、自分の情けなさに落ち込み、これからどう生きていけば良いかまったくわかりませんでした。ラーメン屋のアルバイトをしてダラダラ生きていましたが、一枚の求人広告で今の三友鋼機グループに面接に行き、面接して頂いた役員の方に、「一生続けられる仕事がしたいです。」と言ったことを思い出します。
あれから35年の月日が経ちます。あっという間の仕事人生だと感じます。我が社には役員はじめ所属長が10数名いますが、そのほとんどが中途採用であり、大学も出ていない人が多いです。しかしながら、創業者の強い意思と教育によって立派な社会人となり、今の三友鋼機グループを率いています。創業60年となる現在では、日本トップクラスのプラント工具商になりました。
皆さんに伝えたいのは、我が社は泥くさく、楽な仕事ではありませんが、一生をかけてやるだけの意味があると私は思っています。
是非一緒に働いてみませんか。ご応募お待ちしております。

ENVIRONMENT

三友鋼機グループは、株式会社サン・アシートをホールディングカンパニーとする6社・12拠点によって形成されています。
グループ採用窓口は、株式会社サン・アシート総務部にて担当しております。

グループ拠点

株式会社三友鋼機

本社・市原営業所（千葉県）／出光出張所（千葉県）／大阪営業所（大阪府）
株式会社サン・アルゲン

本社・市原営業所（千葉県）／京浜事業所（神奈川県）／仙台事業所（宮城県）／相馬出張所（福島県）／石巻出張所（宮城県）／袖ケ浦機材センター（千葉県）
株式会社鹿島三友鋼機
株式会社東海三友鋼機
株式会社青森三友鋼機

六ヶ所営業所／八戸営業所
株式会社サン・アシート

営業拠点一覧

数字で見る三友鋼機

60年

177人

37.7歳

9年

WELFARE

福利厚生・待遇

充実した制度で、
あなたのやる気を支えます

これから家庭を持つ若い世代の方も安心
創業60年以上地元密着型の安定企業だからこその充実した制度を整えています

健康管理（健康診断）

年1回健康診断実施。規定に準じ社員・パートに人間ドック補助制度など。
会社に貢献してくれている社員・パートの健康を支える制度が充実しています。

家族・子ども手当

社員は規定に準じ扶養家族の手当支給。
子ども手当は20才まで（扶養内の場合）人数制限なく支給など少子化社会を憂え大家族を奨励しています。

住宅・通勤手当

社員は規定に準じ住宅手当支給。
社員からパートまで通勤手当支給（3万円迄）など仕事に集中できる待遇を提供しています。現在9割以上マイカー通勤です。（駐車場あり）

教育・研修

1年間先輩社員の元で学べるマイスター制度あり。各種研修などございます。
仕事だけでなく人間として成長できる機会が多くあります。（会社保有の研修所あり）

賞与・退職金制度

賞与は年3回（決算賞与含）です。
勤続年数3年以上で退職金制度もあります。

誕生日祝い・出産祝い

誕生日祝いや出産祝いを支給。第5子以降は一人あたり100万円です。

社内イベント・表彰

事業発展計画発表会・表彰

毎年、各部門毎に選出し、個人表彰を行っています。
社員ひとりひとりの良いところを発見し、伸ばしていく為の「美点発見ほめカード」や、永年勤続表彰（5年毎）を行っています。その他親孝行部門、読書感想の部門の発表など当社独自の表彰などもあります。
三友鋼機グループの特色のひとつ、「家族主義」。
事業計画、表彰のあとは、日ごろから社員を支えてくださっているご家族をお招きし、「家族のつどい」を開催。フルコースをご用意し、お食事を楽しんで頂いています。